Procesos de Selección

Bienvenido al área de candidatos del Canal de Empleo del GRUPO CAF. A través de esta aplicación podrás darte de alta como candidato e incorporar tu CV a nuestra base de datos para que podamos contar contigo en el futuro, o inscribirte a cualquiera de las ofertas de empleo que tengamos publicadas.

Puedes elegir la que más te interese y se ajuste a tu perfil profesional marcando el “check” de la izquierda antes de darte de alta o acceder a tu perfil.

Ofertas de empleo

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 Ofertas 
 Sede 
 Ref. Ofertas 
 Detalle de la oferta 
  
  NETHERLANDS - Warranty Technician (21.0031)
  NETHERLANDS - LEIDSCHENDAM
 E0860.RS.OE.21.0031

NETHERLANDS - Warranty Technician (21.0031)

Check out our position on: https://caf-netherlands.breezy.hr/

  
  Ingeniero/a Junior
  ZARAGOZA
 E0010.VH.OE.21.2021

Ingeniero/a Junior

Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles (CAF), S.A. uno de los líderes internacionales en el diseño, fabricación, mantenimiento y suministro de equipos y componentes para sistemas ferroviarios, busca para su cantera de Zaragoza:

INGENIEROS/AS JUNIOR

En CAF, apostamos por los/as jóvenes con talento y ofrecemos posiciones de ingeniería dentro de nuestros departamentos técnicos, para colaborar en el desarrollo de proyectos ferroviarios, con la finalidad de satisfacer las altas exigencias y requisitos de nuestros clientes por todo el mundo.

Requisitos:
Buscamos jóvenes ingenieros e ingenieras, con master en Mecánica, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica, Tecnologías industriales, Telecomunicaciones o similar, con buen expediente académico, dinámicos/as, con iniciativa e interés en desarrollarse profesionalmente en un entorno tecnológicamente avanzado. Imprescindible aportar un nivel de inglés alto. Con alta orientación a resultados y a la Mejora Continua, así como Capacidad de Trabajo en Equipo.

Oferta:
Tendrás la oportunidad de participar en el desarrollo de proyectos ferroviarios internacionales para importantes ciudades de todo el mundo, formando parte de un equipo de trabajo dinámico y con marcada orientación al cliente, a la mejora y a la consecución de resultados, aprendiendo de personas expertas en cada una de las materias.

Para ello, sólo tienes que dejarnos tu CV en nuestra página web www.caf.net y en el apartado “Trabaja en CAF”, inscribirte en la oferta E0010.VH.OE.21.2021. Es imprescindible adjuntar junto con el CV, el expediente académico tanto del Grado como del Master.

Solo se contactará con aquellas personas que cumplan con los requisitos exigidos. Los datos aportados serán tratados con la debida confidencialidad, con los criterios establecidos en el marco de la ley 15/1999 del 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal.

  
  Director/a de Proyectos
  ZARAGOZA
 E0010.VH.OE.21.2017

Director/a de Proyectos

Sobre el Grupo CAF

La movilidad sostenible es uno de los retos más importantes de la sociedad actual. Es necesario contar con redes de transporte de gran capacidad que ofrezcan un alto nivel de confort a los pasajeros y que al mismo tiempo sean respetuosas con el medio ambiente.

El Grupo CAF es uno de los líderes internacionales en el diseño e implantación de sistemas integrales de movilidad sostenible. Además, cuenta con una amplia gama de productos y servicios que incluyen el diseño del sistema, obra civil, señalización, otros sistemas electromecánicos, servicios, suministro de material rodante y operación del sistema.

Qué te ofrecemos

Incorporarte al Grupo te ofrece formar parte de un equipo de alta cualificación y poder disfrutar de un desarrollo personal y profesional. En el Grupo CAF se posibilita un desarrollo profesional basado en un proyecto industrial de ámbito internacional con un alto componente tecnológico.

Qué se requiere

Estamos contratando una persona para asumir el rol de Program Manager que se incorporará en la sede de Zaragoza y se integrará en la Dirección de Programas del Negocio de Vehículos Ferroviarios.

Su misión será cumplir el contrato con el cliente y los requisitos internos, siendo responsable del resultado económico del programa, liderando el seguimiento de costes, plazos y otros indicadores de programa, así como la interlocución con el Cliente.

Algunas de las principales responsabilidades del Program Manager como responsable final del programa son: las posibles variaciones de contrato y las plusvalías, el resultado económico, los plazos y la calidad, el cumplimiento del Plan de Programa, la comunicación con el cliente, la gestión de riesgos y las oportunidades, la facturación, los cobros,...

Requisitos mínimos

Educación

Formación universitaria en Ingeniería (Ingeniería Superior/ Master).

A valorar positivamente: máster o postgrado y/o formación complementaria en gestión de proyectos (PMP) y/o gestión de negocio (MBA).

Experiencia Profesional:

Experiencia previa en gestión de proyectos y/o programas en industria avanzada total de al menos 7 años.

Idiomas Requeridos:

Obligatorios: castellano; inglés

Se valorarán muy positivamente: alemán y/o francés.

Competencias:

Orientación al cliente (interno y externo)

Trabajo en equipo y capacidad de relacionarse

Orientación a resultados

Otros requisitos:

Disponibilidad para viajar y/o desplazamientos temporales nacionales o internacionales (otras sedes, cliente, proveedor, …) en función de la necesidad de los proyectos.


  
  Ingeniero/a de Calidad Industrial
  ZARAGOZA
 E0010.VH.OE.21.2018

Ingeniero/a de Calidad Industrial

Sobre el Grupo CAF

La movilidad sostenible es uno de los retos más importantes de la sociedad actual. Es necesario contar con redes de transporte de gran capacidad que ofrezcan un alto nivel de confort a los pasajeros y que al mismo tiempo sean respetuosas con el medio ambiente.

El Grupo CAF es uno de los líderes internacionales en el diseño e implantación de sistemas integrales de movilidad sostenible. Además, cuenta con una amplia gama de productos y servicios que incluyen el diseño del sistema, obra civil, señalización, otros sistemas electromecánicos, servicios, suministro de material rodante y operación del sistema.

Qué te ofrecemos

Incorporarte al Grupo te ofrece formar parte de un equipo de alta cualificación y poder disfrutar de un desarrollo personal y profesional. En el Grupo CAF se posibilita un desarrollo profesional basado en un proyecto industrial de ámbito internacional con un alto componente tecnológico.

Qué se requiere

Estamos contratando una persona para asumir el rol de Ingeniero/a de Calidad, que se incorporará en la sede de Zaragoza y se integrará en el Departamento de Calidad del Negocio de Vehículos Ferroviarios.

Su misión será la supervisión de los procesos de fabricación y montaje de los diferentes proyectos ferroviarios asignados, asegurándose de que el producto final cumple los estándares de calidad y requerimientos normativos y del cumplimiento de los objetivos marcados en tiempo y forma, optimizando los medios técnicos y humanos asignados para su consecución. 

Requisitos mínimos

Educación

Formación universitaria en Ingeniería (Ingeniería Superior/ Master).

A valorar positivamente: máster o postgrado y/o formación complementaria en soldadura, procesos de pintura y/o procesos de adhesivado bajo normativa europea.

Experiencia Profesional:

Experiencia previa en posiciones similares en industria avanzada total de al menos 3 años, liderando equipos de verificadores/as de calidad.

Idiomas Requeridos:

Obligatorios: castellano; inglés

Se valorarán muy positivamente: alemán y/o francés.

Competencias:

Orientación al cliente (interno y externo)

Trabajo en equipo y capacidad de relacionarse

Orientación a resultados

Otros requisitos:

Disponibilidad para viajar y/o desplazamientos temporales nacionales o internacionales (otras sedes, cliente, proveedor, …) en función de la necesidad de los proyectos.



  
  Ingeniero/a Gestión de Recursos INGENIERIA
  ZARAGOZA
 E0010.VH.OE.21.2016

Ingeniero/a Gestión de Recursos INGENIERIA

Sobre el Grupo CAF

La movilidad sostenible es uno de los retos más importantes de la sociedad actual. Es necesario contar con redes de transporte de gran capacidad que ofrezcan un alto nivel de confort a los pasajeros y que al mismo tiempo sean respetuosas con el medio ambiente.

El Grupo CAF es uno de los líderes internacionales en el diseño e implantación de sistemas integrales de movilidad sostenible. Además, cuenta con una amplia gama de productos y servicios que incluyen el diseño del sistema, obra civil, señalización, otros sistemas electromecánicos, servicios, suministro de material rodante y operación del sistema.

Qué te ofrecemos

Incorporarte al Grupo te ofrece formar parte de un equipo de alta cualificación y poder disfrutar de un desarrollo personal y profesional. En el Grupo CAF se posibilita un desarrollo profesional basado en un proyecto industrial de ámbito internacional con un alto componente tecnológico.

Qué se requiere

Estamos contratando una persona para asumir el rol de Ingeniero/a Gestión de Recursos que se incorporará en la sede de Zaragoza y se integrará en la Dirección Técnica de Programas del Negocio de Vehículos Ferroviarios.

Su misión principal será responsabilizarse de la gestión de recursos de Ingeniería tanto a nivel económico (elaboración de presupuestos, control y seguimiento de costes y estimados, publicación de reportes, mejora continua de costes) como organizativo (identificación de necesidades, definición de estrategias, mejora continua de proveedores, análisis y seguimiento de partidas presupuestarias).


Requisitos mínimos

Educación

Formación universitaria en Ingeniería (Ingeniería Superior/ Master).

A valorar positivamente: máster o postgrado y/o formación complementaria en gestión económica/MBA.

Experiencia Profesional:

Experiencia previa en identificación y gestión de necesidades y recursos en sectores análogos de al menos 2 años.

Idiomas Requeridos:

Obligatorios: castellano; inglés

Se valorarán muy positivamente: francés y/o alemán.

Competencias:

Orientación al cliente (interno y externo)

Trabajo en equipo y capacidad de relacionarse

Orientación a resultados

Otros requisitos:

Disponibilidad para viajar y/o desplazamientos temporales nacionales o internacionales (otras sedes, cliente, proveedor, …) en función de la necesidad de los proyectos.





  
  Ingeniero/a de Interiores INGENIERÍA
  ZARAGOZA
 E0010.VH.OE.21.2013

Ingeniero/a de Interiores INGENIERÍA

Sobre el Grupo CAF

La movilidad sostenible es uno de los retos más importantes de la sociedad actual. Es necesario contar con redes de transporte de gran capacidad que ofrezcan un alto nivel de confort a los pasajeros y que al mismo tiempo sean respetuosas con el medio ambiente.

El Grupo CAF es uno de los líderes internacionales en el diseño e implantación de sistemas integrales de movilidad sostenible. Además, cuenta con una amplia gama de productos y servicios que incluyen el diseño del sistema, obra civil, señalización, otros sistemas electromecánicos, servicios, suministro de material rodante y operación del sistema.

Qué te ofrecemos

Incorporarte al Grupo te ofrece formar parte de un equipo de alta cualificación y poder disfrutar de un desarrollo personal y profesional. En el Grupo CAF se posibilita un desarrollo profesional basado en un proyecto industrial de ámbito internacional con un alto componente tecnológico.

Qué se requiere

Estamos contratando una persona para asumir el rol de Interiors Engineer que se incorporará en la sede de Zaragoza y se integrará en la Dirección Técnica de Programas del Negocio de Vehículos Ferroviarios.

Su misión principal será ejecutar con autonomía las diferentes actividades, tareas y proyectos dentro del área de Acabados en el departamento de Ingeniería de Programas, desarrollando su actividad en el diseño y desarrollo técnico de los montajes y acabados de un programa de acuerdo con las especificaciones técnicas demandadas por el cliente en su ámbito.

 

Requisitos mínimos

Educación

Formación universitaria en Ingeniería (Ingeniería Superior/ Master).

A valorar positivamente: máster o postgrado y/o formación complementaria en diseño de montajes y acabados (cabina, equipos HVAC, equipos WC…), así como de ergonomía y Human Factors aplicado al diseño.

Experiencia Profesional:

Experiencia previa en diseño y desarrollo de montajes y acabados en industria avanzada total de al menos 2 años.

Idiomas Requeridos:

Obligatorios: castellano; inglés

Se valorarán muy positivamente: francés y/o alemán.

Competencias:

Orientación al cliente (interno y externo)

Trabajo en equipo y capacidad de relacionarse

Orientación a resultados

Otros requisitos:

Disponibilidad para viajar y/o desplazamientos temporales nacionales o internacionales (otras sedes, cliente, proveedor, …) en función de la necesidad de los proyectos.

  
  Beca remunerada | Ingeniero/a con conocimientos en Power BI
  BECARIOS/PRAC. ZARAGOZA
 E0010.VH.BE.21.2022

Beca remunerada | Ingeniero/a con conocimientos en Power BI

CONSTRUCCIONES Y AUXILIAR DE FERROCARRILES (CAF), S.A. ofrece en su site de Zaragoza:

BECA REMUNERADA | Ingeniero/a con conocimientos en Power BI

FUNCIONES: Dentro de nuestro departamento de Producción, en el área de montajes eléctricos, ofrecemos beca para colaborar en el desarrollo de aplicaciones utilizando las PowerApps de Office365, como Power BI y Power Automate, con el objeto de digitalizar y automatizar procesos industriales.

REQUISITOS: Buscamos persona con formación de base en Ingeniería y conocimientos en Power BI.

OFERTA: Se ofrece muy buena oportunidad de adquirir experiencia en empresa multinacional de primer nivel, con una jornada intensiva de mañana.

CONSTRUCCIONES Y AUXILIAR DE FERROCARRILES (CAF), S.A. es uno de los líderes internacionales en el diseño, fabricación, mantenimiento y suministro de equipos y componentes para sistemas ferroviarios. Somos un grupo multinacional con más de 100 años de experiencia ofreciendo sistemas integrales de transporte a la vanguardia tecnológica y de alto valor añadido en movilidad sostenible. Referentes en el sector ferroviario, ofrecemos a los clientes una de las más amplias y flexibles gamas del mercado en material rodante, componentes, infraestructuras, señalización y servicios (mantenimiento, rehabilitación y servicios financieros). El compromiso de las personas que formamos CAF, junto con la cooperación de nuestros aliados, contribuye a la mejora en la satisfacción de nuestros clientes y a la generación de valor para los accionistas.

  
  Ingeniero/a de Estructuras INGENIERÍA
  ZARAGOZA
 E0010.VH.OE.21.2012

Ingeniero/a de Estructuras INGENIERÍA

Sobre el Grupo CAF

La movilidad sostenible es uno de los retos más importantes de la sociedad actual. Es necesario contar con redes de transporte de gran capacidad que ofrezcan un alto nivel de confort a los pasajeros y que al mismo tiempo sean respetuosas con el medio ambiente.

El Grupo CAF es uno de los líderes internacionales en el diseño e implantación de sistemas integrales de movilidad sostenible. Además, cuenta con una amplia gama de productos y servicios que incluyen el diseño del sistema, obra civil, señalización, otros sistemas electromecánicos, servicios, suministro de material rodante y operación del sistema.

Qué te ofrecemos

Incorporarte al Grupo te ofrece formar parte de un equipo de alta cualificación y poder disfrutar de un desarrollo personal y profesional. En el Grupo CAF se posibilita un desarrollo profesional basado en un proyecto industrial de ámbito internacional con un alto componente tecnológico.

Qué se requiere

Estamos contratando una persona para asumir el rol de Carbody Engineer que se incorporará en la sede de Zaragoza y se integrará en la Dirección Técnica de Programas del Negocio de Vehículos Ferroviarios.

Su misión principal será ejecutar con autonomía las diferentes actividades, tareas y proyectos dentro del área de Estructuras en el departamento de Ingeniería de Programas, desarrollando su actividad en el diseño y desarrollo técnico de las estructuras tanto de acero como de aluminio de un programa de acuerdo con las especificaciones técnicas demandadas por el cliente en su ámbito.

 

Requisitos mínimos

Educación

Formación universitaria en Ingeniería (Ingeniería Superior/ Master).

A valorar positivamente: máster o postgrado y/o formación complementaria en diseño de estructuras (estructuras metálicas, normativa sobre estructuras), así como conocimientos específicos del sector ferroviario (cálculo estructural, normativa, fatiga, soldadura de aluminio y acero).

Experiencia Profesional:

Experiencia previa en diseño, desarrollo y cálculo de estructuras en industria avanzada total de al menos 2 años, valorándose positivamente experiencia en gestión de equipos y proyectos.

Idiomas Requeridos:

Obligatorios: castellano; inglés

Se valorarán muy positivamente: francés y/o alemán.

Competencias:

Orientación al cliente (interno y externo)

Trabajo en equipo y capacidad de relacionarse

Orientación a resultados

Otros requisitos:

Disponibilidad para viajar y/o desplazamientos temporales nacionales o internacionales (otras sedes, cliente, proveedor, …) en función de la necesidad de los proyectos.

  
  Ingeniero/a de Sistemas INGENIERÍA
  ZARAGOZA
 E0010.VH.OE.21.2014

Ingeniero/a de Sistemas INGENIERÍA

Sobre el Grupo CAF

La movilidad sostenible es uno de los retos más importantes de la sociedad actual. Es necesario contar con redes de transporte de gran capacidad que ofrezcan un alto nivel de confort a los pasajeros y que al mismo tiempo sean respetuosas con el medio ambiente.

El Grupo CAF es uno de los líderes internacionales en el diseño e implantación de sistemas integrales de movilidad sostenible. Además, cuenta con una amplia gama de productos y servicios que incluyen el diseño del sistema, obra civil, señalización, otros sistemas electromecánicos, servicios, suministro de material rodante y operación del sistema.

Qué te ofrecemos

Incorporarte al Grupo te ofrece formar parte de un equipo de alta cualificación y poder disfrutar de un desarrollo personal y profesional. En el Grupo CAF se posibilita un desarrollo profesional basado en un proyecto industrial de ámbito internacional con un alto componente tecnológico.

Qué se requiere

Estamos contratando una persona para asumir el rol de Information & Communication Engineer que se incorporará en la sede de Zaragoza y se integrará en el área de Líneas de Producto y la Dirección Técnica de Programas del Negocio de Vehículos Ferroviarios.

Su misión principal será ejecutar con autonomía las diferentes actividades, tareas y proyectos dentro del área de Sistemas en el departamento de Ingeniería de Programas, desarrollando su actividad en el diseño, especificación y acompañamiento al desarrollo por parte de los proveedores de los sistemas de información y comunicación de un programa, de acuerdo con las especificaciones técnicas demandadas por el cliente, y las  necesidades de integración de los diferentes sistemas en el  vehículo.

 

Requisitos mínimos

Educación

Formación universitaria en Ingeniería (Ingeniero Superior/ Master) especialidad electrónica o telecomunicaciones.

A valorar positivamente: máster o postgrado y/o formación complementaria en diseño de sistemas (integración de equipos, definición de la funcionalidad).

Experiencia Profesional:

Experiencia previa en definición e integración de sistemas de información y comunicación en industria similar total de al menos 2 años.

Idiomas Requeridos:

Obligatorios: castellano e inglés con nivel conversación fluida

Se valorarán muy positivamente: francés y/o alemán.

Competencias:

Capacidad de negociación con clientes y proveedores

Trabajo en equipo y capacidad de relacionarse

Orientación a resultados

Competencias técnicas:

Conocimientos de redes y protocolos de comunicaciones Ethernet. Se valorará CAN y RS485.

Conocimientos de arquitecturas y lenguajes de programación para sistemas embarcados (redundancias, sistemas de tiempo real, máquinas virtuales).

Conocimientos de interfaces eléctricos de señales de baja y alta frecuencia (apantallamientos, aislamiento galvánico, líneas de transmisión).

Otros requisitos:

Disponibilidad para viajar y/o desplazamientos temporales nacionales o internacionales (otras sedes, cliente, proveedor, …) en función de la necesidad de los proyectos.


  
  Responsable Técnico/a de Proyecto
  ZARAGOZA
 E0010.VH.OE.21.2010

Responsable Técnico/a de Proyecto


Sobre el Grupo CAF

La movilidad sostenible es uno de los retos más importantes de la sociedad actual. Es necesario contar con redes de transporte de gran capacidad que ofrezcan un alto nivel de confort a los pasajeros y que al mismo tiempo sean respetuosas con el medio ambiente.

El Grupo CAF es uno de los líderes internacionales en el diseño e implantación de sistemas integrales de movilidad sostenible. Además, cuenta con una amplia gama de productos y servicios que incluyen el diseño del sistema, obra civil, señalización, otros sistemas electromecánicos, servicios, suministro de material rodante y operación del sistema.

Qué te ofrecemos

Incorporarte al Grupo te ofrece formar parte de un equipo de alta cualificación y poder disfrutar de un desarrollo personal y profesional. En el Grupo CAF se posibilita un desarrollo profesional basado en un proyecto industrial de ámbito internacional con un alto componente tecnológico.

Qué se requiere

Estamos buscando una persona para asumir el rol de Technical Program Manager que se incorporará en la sede de Zaragoza, y se integrará en el área de Líneas de Producto y Dirección de Técnica de Programas del Negocio de Vehículos Ferroviarios.

Su misión principal será la coordinación de tareas de las personas de ingeniería asignadas a un Programa, trabajando en colaboración con el Project Manager (PM).

Algunas de las principales responsabilidades del Technical Program Manager son:

·       En fase de oferta, colaborar en la preparación de ofertas competitivas, retando al personal de ingeniería asignado a su Programa para alcanzar las soluciones de producto óptimas para cada oferta y revisando la competitividad de la oferta presentada.

 

·       En fase de Programa, colaborar en la definición y entrega de la solución de producto que optimice los resultados de coste/plazo/ calidad del Programa, y colaborar en la gestión del plan de diseño y coordinación del avance con el personal de ingeniería. Debe velar por el cumplimiento del plan de Programa definido, realizando la interlocución con el cliente, de forma coordinada con el PM en lo relativo a la solución de producto y actividades de ingeniería.

 

Requisitos mínimos

Formación

 Formación universitaria en Ingeniería (Ingeniería Superior/ Master).

A valorar positivamente: máster o postgrado y/o formación complementaria en gestión de proyectos y/o gestión de negocio.

 

Experiencia Profesional:

Experiencia previa en gestión técnica de proyectos y/o programas en industria avanzada total de al menos 5 años.

 

Idiomas Requeridos:

Obligatorios: castellano; inglés

Se valorarán muy positivamente: francés y/o alemán.

 

Competencias:

Orientación al cliente (interno y externo)

Trabajo en equipo y capacidad de relacion

Orientación a resultados

 

Otros requisitos:

Disponibilidad para viajar y/o desplazamientos temporales nacionales o internacionales (otras sedes, cliente, proveedor, …) en función de la necesidad de los proyectos.

  
  NETHERLANDS - Warranty Engineer (21.0030)
  NETHERLANDS - LEIDSCHENDAM
 E0860.RS.OE.21.0030

NETHERLANDS - Warranty Engineer (21.0030)

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  NETHERLANDS - Warranty Engineer (21.0029)
  NETHERLANDS - AMSTERDAM
 E0860.RS.OE.21.0029

NETHERLANDS - Warranty Engineer (21.0029)

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  NETHERLANDS - Administrative Employee (21.0028)
  NETHERLANDS - LEIDSCHENDAM
 E0860.RS.OE.21.0028

NETHERLANDS - Administrative Employee (21.0028)

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  FORO DE EMPLEO - CAF SIGNALLING
  ALCOBENDAS
 E0550.SG.FOROS

FORO DE EMPLEO - CAF SIGNALLING

En esta oferta recibimos los CV de las personas que nos conocen en los foro de empleo y que están interesadas en participar en los procesos de selección que estén relacionados con sus intereses y perfil. Tanto en la oficina de Alcobendas como en la Donosti. Por favor, indícanos: -Que te interesa -En que fecha te interesaría comenzar las prácticas Nos pondremos en contacto contigo en breve!

  
  Beca remunerada | Ingeniero/a Organización Industrial
  ZARAGOZA
 E0010.VH.BE.21.2013

Beca remunerada | Ingeniero/a Organización Industrial

CONSTRUCCIONES Y AUXILIAR DE FERROCARRILES (CAF), S.A. uno de los líderes internacionales en el diseño, fabricación, mantenimiento y suministro de equipos y componentes para sistemas ferroviarios, ofrece para su site de Zaragoza:

Beca remunerada | Ingeniero/a de Organización Industrial

Dentro del departamento de Ingeniería de Producción e Industrialización, colaborará en el seguimiento de situación y avances: tareas en proceso/validadas/etc., en el estudio de mejoras en Línea (proceso, puestos de trabajo, layout), en el análisis en detalle de operaciones (valor añadido/muda), etc.

REQUISITOS:
Buscamos persona con formación de base en Ingeniería, valorando positivamente el aportar máster en Organización Industrial, o formación complementaria relacionada con la Mejora Continua en entornos industriales. Se valorará aportar conocimientos en Robótica

OFERTA:
Se ofrece muy buena oportunidad de adquirir experiencia en empresa multinacional de primer nivel. La jornada es intensiva de mañana (de 8 a 15).

Si quieres formar parte de un equipo de trabajo dinámico y con marcada orientación al cliente, a la mejora y a la consecución de resultados, aprendiendo de gente experta,
¡Apúntate a nuestra oferta!

Sólo se contactará con aquellas personas que cumplan con los requisitos exigidos. Los datos aportados serán tratados con la debida confidencialidad, con los criterios establecidos en el marco de la RGPD 2016/679.

  
  NETHERLANDS - Warranty Technician (21.0026)
  NETHERLANDS - NIEUWEGEIN
 E0860.RS.OE.21.0026

NETHERLANDS - Warranty Technician (21.0026)

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  NETHERLANDS - Warranty Engineer (21.0024)
  NETHERLANDS - AMSTERDAM
 E0860.RS.OE.21.0024

NETHERLANDS - Warranty Engineer (21.0024)

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  Beca | Ingeniero/a de Sistemas
  BECARIOS/PRAC. ZARAGOZA
 E0010.VH.BE.21.2009

Beca | Ingeniero/a de Sistemas

Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles (CAF), S.A. uno de los líderes internacionales en el diseño, fabricación, mantenimiento y suministro de equipos y componentes para sistemas ferroviarios, ofrece en su Site de Zaragoza:

BECA EN INGENIERÍA DE SISTEMAS

Dentro del Departamento de Ingeniería de Proyectos, en el área de Sistemas, colaborará en el ajuste de herramientas de cálculo eléctrico y su mantenimiento, mejora y aplicación en varios proyectos para verificación de cálculos. Colaborará en la puesta en marcha de un simulador de código fuente de autómata de control en entorno MATLAB.

PERFIL SOLICITADO:
Buscamos estudiantes matriculados/as en el curso 20/21 en algún Máster de algunas de las siguientes especialidades: Mecánica, Electrónica, Industrial o Mecatrónica, o bien que hayan finalizado el Máster después de Julio de 2020.

OFERTA:
Ofrecemos prácticas becadas de 6 meses de duración en el departamento de Ingeniería de Proyectos, dentro del área de sistemas.

Si quieres formar parte de un equipo de trabajo dinámico y con marcada orientación al cliente, a la mejora y a la consecución de resultados, aprendiendo de gente experta,
¡Apúntate a nuestra oferta!

Sólo se contactará con aquellas personas que cumplan con los requisitos exigidos. Los datos aportados serán tratados con la debida confidencialidad, con los criterios establecidos en el marco de la RGPD 2016/679.

  
  Becas | Ingeniería
  BECARIOS/PRAC. ZARAGOZA
 E0010.VH.BE.21.2002

Becas | Ingeniería

CONSTRUCCIONES Y AUXILIAR DE FERROCARRILES (CAF), S.A. es uno de los líderes internacionales en el diseño, fabricación, mantenimiento y suministro de equipos y componentes para sistemas ferroviarios.

Somos un grupo multinacional con más de 100 años de experiencia ofreciendo sistemas integrales de transporte a la vanguardia tecnológica y de alto valor añadido en movilidad sostenible.

Referentes en el sector ferroviario, ofrecemos a los clientes una de las más amplias y flexibles gamas del mercado en material rodante, componentes, infraestructuras, señalización y servicios (mantenimiento, rehabilitación y servicios financieros).

El compromiso de las personas que formamos CAF, junto con la cooperación de nuestros aliados, contribuye a la mejora en la satisfacción de nuestros clientes y a la generación de valor para los accionistas.

Ofrecemos:
Prácticas en los departamentos de Producción y/o Ingeniería para Estudiantes de Grado o Grado + Master en Ingeniería de Tecnologías Industriales, Ingeniería Elécttrica, Ingeniería Electrónica y Automática o en INgeniería Mecatrónica.

Buscamos: Estudiantes matriculados/as en el curso 20/21, con el 50% de los créditos de la titulación superados Buscamos personas con buena capacidad relacional y de trabajo en equipo y una alta orientación a resultados y a la mejora.

Funciones: Atendiendo a la formación y/o expectativas de los/as estudiantes en hacer prácticas con nosotros, ofrecemos prácticas vinculadas al desarrollo de proyectos de ingeniería o al desarrollo de proyectos de mejora continua e implantación de Lean en las líneas de producción.

Se ofrece:
Horario de las prácticas: de 8 a 15 hrs.
Beca remunerada de 500 horas de duracion.

  
  Ingeniero Pruebas y Puesta en Servicio 3
  ALCOBENDAS
 E0550.SG.OE.21.0049.mal

Ingeniero Pruebas y Puesta en Servicio 3

Funciones y Responsabilidades: Dentro del Departamento de Ingeniería, y reportando al Responsable de área, realizará las siguientes funciones: Realizar procedimientos y planificaciones de prueba (en coordinación con el área de Validación). Coordinar las pruebas de todo el equipamiento de señalización (pruebas en fábrica, concordancia, pruebas en campo, etc.) Coordinación con áreas funcionales de la empresa, de las actividades de pruebas y puesta en servicio (Instalación, Ingeniería, I+D, RAMS, calidad, …) Asegurar las condiciones de inicio de pruebas (correcta instalación) Gestión del equipo asignado a su cargo, tanto de personal propio como de otras áreas. Interfaz con el equipo de pruebas y puesta en servicio del cliente (tanto del proyecto como los usuarios finales). Registrar toda la documentación generada durante los procesos de prueba. Asegurar las condiciones de puesta en servicio. Realizar la puesta en servicio. Requisitos mínimos: Título Superior en Ingeniería Industrial (Eléctrica/Electrónica) o Sistemas de Telecomunicación. Al menos, 3 años de experiencia acreditada en pruebas y puesta en servicio de instalaciones de señalización ferroviaria. Nivel de Inglés Alto (conversación). Disponibilidad para trasladarse a la ubicación de la obra durante la duración de las pruebas y puesta en servicio. Disponibilidad telefónica, disponibilidad para trabajar en horarios autorizados por Adif, nocturnos, bandas de mantenimiento, etc. Persona con habilidades para el trabajo en equipo y la toma de decisiones, así como compromiso con la calidad del trabajo y los plazos de entrega Se valorará: Familiarizado con el ciclo de vida en entornos de seguridad ferroviaria (EN 50128)

  
  FOROS DE EMPLEO 2021
  BEASAIN
 E0010.VH.PM.21.1000

FOROS DE EMPLEO 2021

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  NETHERLANDS - Warranty Technician (21.0016)
  NETHERLANDS - AMSTERDAM
 E0860.RS.OE.21.0016

NETHERLANDS - Warranty Technician (21.0016)

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  Werkstattleitung (m/w/d)
  DEUTSCHLAND - BÖBLINGEN (SBB)
 E0700.RS.OE.21.0002

Werkstattleitung (m/w/d)

Funktion
Fachliche Leitung und Organisation der Instandhaltungsarbeiten und Instandhaltungsmitarbeiter
Ziel/Aufgaben

- Umsetzung von Instandhaltungsmassnahmen gemäß den vertraglichen Anforderungen unter Anwendung von „Best Practice“.
- Während der gesamten Projektlaufzeit für ein effizientes Depot und eine effiziente Teamorganisation sorgen
- Kundenzufriedenheit pflegen durch erhöhte Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Fahrzeuge
Hauptaufgaben / Hard Skills
- Organisation und Durchführung von korrektiven und präventiven Instandhaltungsmassnahmen von Haupt- und Teilsystemen an Schienenfahrzeugen
- Unterstützung bei Fehlersuche von Ausfällen, Funktionsstörungen, Defekten
- Buchung von Reserveteilen, Verbrauchsmaterialien, Arbeitsaufträge und Arbeitszeiten
- Arbeitsvorbereitung von Modifikationen, Funktionsänderungen und Produktverbesserungen
- Unterstützung von Funktionstests nach Funktionsänderungen
- Lesen von elektrischen, mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Zeichnungen
- Einhaltung und Umsetzung von EHS-Standards
Nebenaufgaben / Hard Skills
- Kommunikation von Fehlteilen, Verbrauchsmaterialien, Werkzeugen und Dienstleistungen an die CAF RailServices Administration kommunizieren.
- Inventuren unterstützen
- Teilnahme an operativen Teambesprechungen und Systemschulungen
- Erfahrungsaustausch mit der Projektleitung und dem CAF RailService Engineering vor Ort
Soft Skills
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Lern- und Entwicklungsbereitschaft
- Fähigkeit zur Kommunikation innerhalb von Teams, externen Lieferanten und dem Management
- Ausdauer & Durchsetzungsvermögen
- Präzision
- Fähigkeit, aus komplexen Zusammenhängen korrekte Schlussfolgerungen zu ziehen
- problemlösende Fähigkeiten
Kompetenzen, Befugnisse und Pflichten
- Freigabe von Fahrzeugen für den Personenverkehr
- Abzeichnen und Freigabe von Arbeitsaufträgen, Arbeitsstunden, externe Dienstleistungen
Schnittstelle / Link in der Organisation
- Flottenbetreiber
- Kunde
- CAF RailServices Engineering
- OEMs, Haupt- und Unterlieferanten
Ausbildung / Hintergrund / Erfahrung
- Berufsausbildung in Elektrotechnik, Industrieelektronik, Industrieelektrik, KFZ Elektrik/ Elektronik oder gleichwertig
- Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Schienenbahnindustrie, Luft- und Raumfahrt oder Branchenverwand
- umfassende Kenntnisse in der Korrektiven und Präventiven Instandhaltung
- Erfahrung in der Leitung von Teams und Organisation eines Depots
- Grundkenntnisse in 5S, Kaizen und Six Sigma in serviceorientierten Organisationen von Vorteil aber kein muss
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Function
Leading the Maintenance activities, managing the local team
Goal

Lead the maintenance activities according to the contractual requirements applying best practice. Maintain an efficient depot and Team organization throughout the projects lifetime. Customer’s satisfaction through increased vehicles reliability and availability.
Main tasks / Hard skills
- Preventive & Corrective Maintenance on Main- and Subsystems of Railway vehicles
- Troubleshooting and Fault-finding on System defects, breakdowns and malfunctions
- Reporting of materials, consumables, workplace incidents & accidents,
- Work orders & Labour hours
- Implement modifications mainly with electrical background
- Test and Commission of modifications & product improvements
- Reading of electrical & mechanical drawings
- EHS Standards
Side tasks / Hard skills
- Communicate demands of Materials, Tools, Services to CAF RS Administration
- Support inventories
- Participate in operational team meetings & system trainings
- REX to the Workshop Foreman and Reliability growth engineering
Soft skills
- readyness to take responsabilitiey
- willingness to learn & develop
- ability to communicate within teams, external supplier & to management
- persistency
- ability to assert onself
- precision
- ability to draw correct conclusions from complex contexts
- problem-solving skills
Competencies, powers and duties
- sign off vehicles into operation & performed works,
- professional superior of maintenance technicians & administrator
Interface / Link in Organisation
- Fleet Operator
- Customer
- CAF RS local Warranty engineering
- CAF RS Engineering
- OEMs, Main- and Sub-supplier
Education / Background / Experience
- degree in electrical engineering, industrial electronics technician, industrial electricians or equivalent
- >5 years of experience in the rolling stock railway industry
- extensive Knowledge in preventive & corrective maintenance
- experience in managing teams & organise a depot
- basic knowledge in 5S, Kaizen and Six Sigma in service focused organisations

  
  Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)
  DEUTSCHLAND - BÖBLINGEN (SBB)
 E0700.RS.OE.21.0004

Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)

Funktion
Korrektive und Präventive Instandhaltung, Implementation von Modifikationen und Produktanpassungen
Ziel/Aufgaben

Korrektive und Präventive Instandhaltungsmaßnahme gemäß den vertraglichen Anforderungen. Die Zuverlässigkeit und Fahrzeugverfügbarkeit erhöhen, durch Implementation von Produktanpassungen und Durchführung zeitnaher Reparaturen. Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsmethoden, Prozesse und Routinen, die zu einer effizienten Arbeitsplatzorganisation führen
Hauptaufgaben / Hard Skills
- Korrektive und präventive Instandhaltungsmaßnahme von Haupt- und Teilsystemen an Schienenfahrzeugen
- Fehlerbehebung und Reparaturen von Defekten, Ausfällen mechanischer, pneumatischer und hydraulischer Systeme
- Buchung von Reserveteilen, Verbrauchsmaterialien, Arbeitsaufträgen und Arbeitszeiten
- Einarbeitung, Test und Inbetriebnahme von Modifikationen und Produktänderungen
- Lesen von mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Zeichnungen
- Einhaltung der EHS-Standards
Nebenaufgaben / Hard Skills
- Kommunikation von Fehlteilen, Werkzeugen und Dienstleistungen an die CAF RailServices Administration-
- Unterstützung von Inventuren
- Teilnahme an operativen Teambesprechungen und Systemschulungen
- Erfahrungsaustausch zum Werkstattmeister und lokalen Engineering
Soft Skills
- Teamfähigkeit
- Proaktivität
- Analytisches Denken
- guter Umgang mit Computern und Maschinen
- Lernbereitschaft
- Fähigkeit, aus komplexen Zusammenhängen korrekte Schlussfolgerungen zu ziehen
Kompetenzen, Befugnisse und Pflichten
- Abzeichnen von Arbeiten
- Freigabe von Fahrzeugen für den Personenverkehr
Schnittstelle / Link in der Organisation
- Flottenbetreiber
- CAF Rail Services lokales Engineering
Ausbildung / Hintergrund / Erfahrung
- Berufsausbildung in Mechanik, Mechatronik, Industriemechanik, KFZ Mechanik oder ähnlich
- Idealerweise 3 Jahre Erfahrung in der Schienenfahrzeugbranche, Luft- und Raumfahrt oder gleichwertig
- Erfahrungen in der Instandhaltung wünschenswert
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Function
Corrective & Preventive Maintenance, Modifications
Goal

Perform Preventive & Corrective Maintenance according to the contractual requirements. Increase reliability and vehicle availability by implementing product improvements and timely repairs. Continuously improve working methods, processes and routines leading to an efficient work place organisation
Main tasks / Hard skills
- Preventive & Corrective Maintenance on Main- and Subsystems of Railway vehicles
- Troubleshooting and repairs on mechanical, pneumatic and hydraulic systems defects, breakdowns and malfunctions
- Reporting of materials, consumables, workplace incidents & accidents, Work orders & Labour hours
- Implement modifications mainly with mechanical background
- Test and Commission of modifications & product improvements
- Reading of mechanical, pneumatic & hydraulic drawings
- uphold EHS Standards
Side tasks / Hard skills
- Communicate demands of Materials, Tools, Services to CAF RS Administration
- Support inventories
- Participate in operational team meetings & system trainings
- REX to the Workshop Foreman and Reliability growth engineering
Soft skills
- ability to work in a team
- proactive
- analytical thinking
- good handling of computers & machines
- willingness to learn
- ability to draw correct conclusions from complex contexts
Competencies, powers and duties
- Sign off works
Interface / Link in Organisation
- Fleet Operator
- CAF RS local Engineering
Education / Background / Experience
- Degree in mechanical engineering, industrial mechanical technician, mechanic or equivalent
- >3 years of experience in the rolling stock railway industry, Aerospace or equivalent

  
  Elektroniker / Trouble Shooter / Fehlersucher für die Instandhaltung (m/w/d)
  DEUTSCHLAND - BÖBLINGEN (SBB)
 E0700.RS.OE.21.0003

Elektroniker / Trouble Shooter / Fehlersucher für die Instandhaltung (m/w/d)

Funktion
Fehlersuche, Fehlerbehebung, Korrektive und präventive Instandhaltung, Implementation von Modifikationen & Produktverbesserung
Ziel/Aufgaben

Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen gemäß den vertraglichen Anforderungen. Die Zuverlässigkeit und Fahrzeugverfügbarkeit erhöhen, durch Implementation von Produktanpassungen und zeitnahe Reparaturen. Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsmethoden, Prozesse und Routinen, die zu einer effizienten Arbeitsplatzorganisation führen.
Hauptaufgaben / Hard Skills
- Korrektive und präventive Instandhaltungsmaßnahmen von Haupt- und Teilsystemen an Schienenfahrzeugen
- Fehlersuche und Reparatur bei Systemfehlern, Ausfällen und Fehlfunktionen
- Buchung von Mängeln, Materialien, Verbrauchsmaterialien, Arbeitsstunden & Arbeitsaufträge und Arbeitszeiten
- Funktionale Änderungen und Modifikationen
- Test und Inbetriebnahme von Modifikationen und Produktverbesserungen
- Lesen von elektrischen und mechanischen Zeichnungen
- EHS-Standards
Nebenaufgaben / Hard Skills
- Kommunikation von Fehlteilen, Werkzeugen und Dienstleistungen an die CAF RailServices Administration
- Unterstützung von Inventuren
- Teilnahme an operativen Teambesprechungen und Systemschulungen
- Erfahrungsaustausch zum Werkstattmeister und Engineering
Soft Skills
- Teamfähigkeit
- Proaktivität
- Analytisches Denken
- Guter Umgang mit Computern und Maschinen
- Lernbereitschaft
- Fähigkeit, aus komplexen Zusammenhängen korrekte Schlussfolgerungen zu ziehen
Kompetenzen, Befugnisse und Pflichten
- Freigabe von Fahrzeugen für den Personenverkehr
- Abzeichnen von Arbeitsaufträgen
Schnittstelle / Link in der Organisation
- Flottenbetreiber
- CAF RS lokales Engineering
Ausbildung / Hintergrund / Erfahrung
- Berufsausbildung in Elektrotechnik, Industrieelektronik, Anlagenelektronik, Geräte und Systemtechnik, Kommunikationselektronik
- Mehrjährige Erfahrung in der Schienenfahrzeugbranche, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar
- Erfahrung in der Instandhaltung wünschenswert
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Function
Troubleshooting, Fault-finding, Corrective & Preventive Maintenance, Modifications
Goal

To perform Preventive & Corrective Maintenance according to the contractual requirements. Increase reliability and vehicle availability by implementing product improvements and timely repairs. Continuously improve working methods, processes and routines leading to an efficient work place organisation
Main tasks / Hard skills
- Preventive & Corrective Maintenance on Main- and Subsystems of Railway vehicles
- Troubleshooting and Fault-finding on System defects, breakdowns and malfunctions
- Reporting of materials, consumables, workplace incidents & accidents,
- Work orders & Labour hours
- Implement modifications mainly with electrical background
- Test and Commission of modifications & product improvements
- Reading of electrical & mechanical drawings
- EHS Standards
Side tasks / Hard skills
- Communicate demands of Materials, Tools, Services to CAF RS Administration
- Support inventories
- Participate in operational team meetings & system trainings
- REX to the Workshop Foreman and Reliability growth engineering
Soft skills
- ability to work in a team
- proactive
- analytical thinking
- good handling of computers & machines
- willingness to learn
- ability to draw correct conclusions from complex contexts
Competencies, powers and duties
- Sign off vehicles
- Sign off works
- Handover & acceptance of vehicles
Interface / Link in Organisation
- Fleet Operator
- CAF RS local Engineering
Education / Background / Experience
- Degree in electrical engineering, industrial electronics technician, industrial electricians or equivalent
- >3 years of experience in the rolling stock railway industry, Aerospace or equivalent

  
  Instandhaltungs Administrator (m/w/d)
  DEUTSCHLAND - BÖBLINGEN (SBB)
 E0700.RS.OE.21.0001

Instandhaltungs Administrator (m/w/d)

.Funktion
Materialeinkauf, Bearbeitung von Garantiefällen, Lagerorganisation- und Verwaltung
ZIEL/AUFGABEN:
Aufrechterhaltung einer effizienten, zeitnahen Ersatzteilversorgung über die gesamte Projektlaufzeit. Bevorzugter Ansprechpartner für Haupt- und Unterlieferanten bei Reklamation und Materialeinkäufen
HAUPTAUFGABEN / HARD SKILLS:
- Büro- und Lagerverwaltung
- Kauf von Reserveteilen, Verbrauchsmaterialien und Werkzeugen für Instandhaltungsarbeiten
- Erstellung und Veröffentlichung von monatlichen Bestands- und Arbeitsberichten
- Sendungen und Lagerbestände prüfen
- Überprüfung und Berichterstattung der Arbeitsstunden
- Bearbeitung & Administration von Berichten zu Garantiefälle & Defekten
- Kommunikation mit der Controlling-Abteilung
- Teilnahme an operativen Besprechungen
NEBENAUFGABEN / HARD SKILLS:
- Organisation und Inventuren von Materiallager
- Erstellen monatlichen Berichten
- Erfahrungsaustausch an die Instandhaltungsorganisation
- Unterstützung der Personalabteilungen
SOFT SKILLS:
- Selbständige Arbeitsweise
- Proaktivität
- Lernbereitschaft
- Fähigkeiten zur Problemlösung
- Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
SCHNITTSTELLE / LINK IN DER ORGANISATION:
- Fahrzeugbetreiber
- CAF RailService Engineering
- OEMs & Lieferanten
- CAF RailServices Instandhaltung
AUSBILDUNG / HINTERGRUND / ERFAHRUNG:
- Berufsausbildung in Büromanagement, Betriebswirtschaft, Einkauf, Compliance Management oder vergleichbar
- Erfahrung im Schienenfahrzeuggeschäft von Vorteil
- ERP-Software und MS Office
- Technisches Verständnis
-
Schriftliche und mündliche Kommunikation in Englisch, Spanisch von Vorteil aber kein muss
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FUNCTION
Material purchase, Handle Non-Compliance Cases, Stock & Warehouse Management
GOAL / MISSION:

To maintain an efficient, just in time spare part supply over the project lifetime. Being the preferred contact for Main- & Sub-supplier for non-compliance and material purchases
MAIN TASKS / HARD SKILLS:
- office & stock administration
- purchase of materials, consumables & tools for preventive and corrective maintenance operation
- create and publish monthly stock reports & labour reports
- check shipments & stock
- check & report of labour hours
- handle Non-compliance reports & components
- constant communication with the controlling department
- participate in operational meetings
SIDE TASKS / HARD SKILLS:
- Organise and realize inventories
- Monthly reports
- REX to CAF RL, CAF RS Engineering, Maintenance Management
- Support of HR departments
- Translations
SOFT SKILLS:
- Work independently
- to be proactive
- willingness to learn
- problem-solving abilities
- organising ability
- readiness to take on responsibility
INTERFACE / LINK IN ORGANISATION:
- Fleet Operator
- CAF RS Engineering
- OEMs & Supplier
- CAF RS Maintenance
EDUCATION / BACKGROUND / EXPERIENCE:
- Degree in office management, business administration, purchasing or compliant management
- Experience in the rolling stock railway business beneficial
- ERP software and MS Office
- Technical understanding
- Kommunication in English is a must, Spanish advantageous


  
  ITALY - EMPLEADO COMPRAS ROMA METRO B
  ITALY - ROME (METRO ROME) B
 E0120.RS.OE.20.0009

ITALY - EMPLEADO COMPRAS ROMA METRO B

Empleado Compras Roma Metro B

  
  Beca | Prácticas de Mantenimiento en Europa
  BEASAIN
 E0010.RS.BE.19.1001

Beca | Prácticas de Mantenimiento en Europa

El Grupo CAF (Construcciones y Auxiliar del Ferrocarril) dispone de centros de trabajo en:

•       Lebario (Durangaldea)

•       Araso (Irun-Renteria)

•       Vitoria

•       Bilbao

Queremos contar con estudiantes de Grado Superior dispuestos a trabajar en mantenimiento de las titulaciones:

•       CFGS Mantenimiento Electrónico

•       CFGS Mecatrónica industrial

•       CFGS Transporte y mantenimiento de vehículos (automoción)

El objetivo es conseguir experiencia internacional, por lo que se requiere un nivel de inglés B2 (no hace falta estar certificado, pero es preferible), así como interés por desarrollarse profesionalmente en un ámbito internacional, aparte de disponibilidad para trabajar a turnos.

 

REQUISITOS DE LA BECA

-         Ser menor de 30 años

-         No haber trabajado nunca en lo estudiado

-         Haber finalizado el grado mencionado en el apartado de arriba.

 

FUNCIONES A REALIZAR POR EL BECARIO/A

Realizar los trabajos de garantía o mantenimiento ferroviario que le asigne el Jefe de Equipo en los diferentes sistemas y subsistemas del material rodante (bogies, enganches, reductoras, convertidores…) dentro del ámbito de:

o   Ejecución de mantenimiento preventivo.
o   Ejecución de los correctivos asignados.
o   Ejecución de modificaciones y campañas.

Informar en la Orden de Trabajo correctamente del tiempo dedicado a cada trabajo, materiales empleados, etc.

Informar al Jefe de Equipo sobre desvíos en tiempo, materiales, etc. en la realización de los trabajos asignados.

- Asistir a las reuniones operativas participando de manera constructiva en aportar soluciones y recogiendo las asignaciones que le son comunicadas por parte del Jefe de Equipo.

Aportar información de posibles síntomas de averías en equipos para proceder a su reparación.

Aportar información y datos al Jefe de Equipo sobre problemas repetitivos, identificar posibles causas, proponer soluciones basándose en su experiencia y conocimiento; para que tal información se traslade al Encargado de Taller y Jefe de Taller.

- Segregar correctamente los residuos generados durante la ejecución de los trabajos asignados.

Cumplir con las normas de seguridad y salud, y las normas y estándares de mantenimiento.

Mantener las zonas de actuación en un buen estado durante la intervención, y dejar las instalaciones libres de restos de materiales y herramientas.

Mantener las herramientas propias y las de uso común en un buen estado.